Mange kender SPS fra uddannelsestiden. Men hvad sker der, når eleven bliver udlært og træder ind på arbejdsmarkedet uddannelsen slutter?
På dette webinar sætter vi fokus på overgange fra uddannelse til job og de muligheder, der findes for at støtte medarbejdere, som har behov for ekstra hjælp i arbejdslivet.
Med udgangspunkt i tre konkrete sager fra vores hverdag viser vi, hvordan virksomheder har kunnet fastholde dygtige medarbejdere efter endt uddannelse ved hjælp af relevante kompenserende ordninger. Sagerne giver indblik i de muligheder, der er for støtte, når en virksomhed ønsker at ansætte eller fastholde en medarbejder, men er usikker på, hvilken støtte, der kan søges.
Selvom webinaret tager afsæt i overgangen fra uddannelse til beskæftigelse, vil indholdet også være relevant for virksomheder, der ønsker viden om støttemuligheder til andre medarbejdere med behov for særlige hensyn eller kompensation.
Oversigt for webinaret
- Kort introduktion til mulighederne efter endt uddannelse
- Case 1: håndværkerlærling med ADHD og angst
- Case 2: voksenelev, der er ordblind
- Case 3: elev med fysiske skånehensyn
- Kort om kompensation til andre medarbejdere
- Spørgsmål og dialog
Arrangementet er relevant for arbejdsgivere, ledere, HR-medarbejdere, tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter. Webinaret er relevant på tværs af brancher og virksomhedsstørrelser.